| << Poprzednie ogłoszenie |
Szkolenie „Zarządzanie czasem i rozwiązywanie konfliktów”
Stalowa Wola
Odpowiedz: (Użyj zakładki Kontakt powyżej)
Szanowni Państwo,
Zapraszamy do wzięcia udziału w Projekcie „Kompetentni” - współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – realizowanym przez Fundację „Fundusz Inicjatyw” (FFI) w Lublinie. Celem projektu jest wsparcie szkoleniowe 200 przedsiębiorców/ich pracowników, z terenu woj. lubelskiego, podkarpackiego, świętokrzyskiego, mazowieckiego i łódzkiego.
Oferujemy bezpłatne szkolenia (dla przedsiębiorstw mogących skorzystać z pomocy de minimis). Uczestnikami projektu są przedsiębiorcy oraz ich wydelegowani pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, posiadający wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne.
Szkolenie „Zarządzanie czasem i rozwiązywanie konfliktów”
Czas trwania zajęć: 24 godz. dydaktyczne
Miejsce: Stalowa Wola
1. Analiza czasu: sporządzanie budżetu czasu, identyfikowanie złodziei czasu, pojęcie zarządzania czasem i sobą w czasie.
2. Przeszkody w zarządzaniu czasem i sobą w czasie: błędy przy organizacji czasu, rozpoznanie swoich słabych i mocnych stron w organizacji pracy, eliminowanie zakłóceń w pracy, stres a organizacja pracy.
3. Reguły i narzędzia pomocne w efektywnym zarządzaniu czasem: formułowanie celów, techniki planowania czasu i zadań, tworzenie harmonogramu zadań, ustalanie i zarządzanie priorytetami, skuteczne delegowanie, asertywność a zarządzanie czasem.
4. Kontrola czasu i identyfikacja przyczyn jego strat.
5. Natura sytuacji konfliktowej: definicja i fazy rozwoju konfliktu, dynamika sytuacji konfliktowej, rodzaje konfliktów, konsekwencje konfliktów.
6. Przyczyny powstawania konfliktów: błędy i nieporozumienia w komunikacji, rola komunikacji interpersonalnej w konflikcie, ścieranie się odmiennych interesów stron.
7. Metody zarządzania konfliktem, koordynacja negocjacji oraz błędy w zarządzaniu konfliktem.
8. Strategie rozwiązywania konfliktów: identyfikacja zachowań służących rozwojowi lub rozwiązaniu konfliktu, przełamywanie sytuacji kryzysowych, konstruktywna krytyka oraz strategie asertywne w konflikcie.
Z jednego przedsiębiorstwa może pochodzić max. 30 osób.
Pierwszeństwo uczestnictwa mają osoby po 45 roku życia.
Uczestnikom zapewniamy bezpłatne materiały szkoleniowe, pomocnicze oraz książki, przerwy kawowe i obiad, zakwaterowanie, zwrot kosztów dojazdu.
Termin: 25-27 kwietnia 2012 r. (środa, czwartek, piątek zajęcia od 9:00 do 16:00) lub 27-29 kwietnia 2012 r. (piątek 13:00 do 20:00, sobota, niedziela od 9:00 do 16:00). O wyborze trybu zajęć decyduje większość uczestników.
Szczegółowe informacje wstępne harmonogramy szkoleń oraz Wstępny Formularz Zgłoszeniowy dostępne są na stronie internetowej ffi.org.pl/kompetentni211/, pod numerem telefonu 81 532 10 30, 532 10 32, 502 267 743 oraz w Biurze projektu przy ul. Narutowicza 57/4 (I piętro) w Lublinie od pon. do pt. w godz. 8 – 18.
Serdecznie zapraszamy, Zespół Projektu „Kompetentni”
Ogłoszenie dodane: Czwartek, 22 Marzec, 2012 15:17
